Modulnummer:

3500930

Leistungspunkte:

6 ECTS

Lehrveranstaltungen:

• Vorlesung Personalwirtschaftslehre und Verhalten in Organisationen (4 SWS)

Prüfung:

MC-Prüfung (90 min)

Prüfungsvorleistungen:

keine

Inhalt:

• Grundfragen empirisch-verhaltenswissenschaftlicher Forschung
• die inhaltlich verhaltenswissenschaftliche Perspektive: Wahrnehmung und Informationsverarbeitung, Denken, Lernen, Motivation, Emotion, Macht, Kommunikation, Arbeitsgruppen, Aufgaben, Planvorgaben, Kultur, Konflikte
• Personalplanung, -beschaffung, -einsatz, -führung und -administration; Gestaltung von Anreizsystemen sowie personalrechtliche Grundlagen
• Gestaltungsmöglichkeiten der Aufbau- und Ablauforganisation sowie des organisatorischen Wandels